Workshops

‘Waardoor verliep dat gesprek met die leerling of student zo goed?’ ‘Ik voel me bij die ene collega echt op mijn gemak en bij die ander juist niet.’

Voel je je écht gezien, gehoord, dan verloopt een contact al snel soepel. Dat geeft immers vertrouwen. In de begeleider, collega. Dat is een voorwaarde voor effectieve begeleiding. Erkenning is een ‘psychologische honger’ van ieder mens. Dat begint vanaf het eerste moment in contact. In deze workshop leer je daarom meer over het effect van:

Begeleiden met kwaliteiten

• door korte theoretische achtergrond over ‘de psychologie achter erkenning’
• het effect van erkenning op contacten. Met je leerling, student of collega (en thuis)
• je krijgt zicht op je eigen overtuigingen over -het geven en ontvangen van- erkenning
• bewustzijn over de kleuring en duiding van erkenning
• je ervaart de effecten van erkenning in de praktijk

Deze kennis verbetert je bewustzijn over jezelf en anderen. Het vergroot de kwaliteit van je gesprekken en contacten. Op je werk én thuis. Ik gun iedereen deze kennis. Doe je deze workshop met je team, dan werkt dat gelijk verbindend. Winst aan alle kanten!

Wil je dit graag leren? Mail me, dan neem ik contact met je op.