Na mijn opleidingen hotelmanagement en psychologie heb ik ruim 10 jaar als loopbaanbegeleider en trainer gewerkt. Gedurende de afgelopen jaar werkte ik in de begeleiding en training van studenten en hun docenten (Wetenschappelijk Onderwijs, Hoger Beroeps Onderwijs, Middelbaar Beroeps Onderwijs, Voortgezet Onderwijs, Primair Onderwijs) op het gebied van studiekeuze, gespreksvoering en de rolwisseling van docent naar begeleider.

Ontwikkeling en groei boeien mij zeer. Het liefst werk ik daarom aan het welzijn van en met docenten. In hen ontmoet ik steeds weer zeer betrokken en capabele professionals. Vergroot hun welzijn, dan kunnen zij op hun beurt een (nog) groter verschil maken voor hun leerlingen en studenten.

Ik draag graag bij aan de verbinding van mensen en het verdiepen van deze verbindingen. Kwaliteit, uitwisseling van inspiratie én humor vind ik belangrijk. Het schept mijns inziens de juiste sfeer en bedding om echt te (durven) kunnen leren. Dat begint in de training. Daarna neemt de professional dat mee, het klaslokaal of de collegezaal in.

Achtergrond en werkwijze…

In de afgelopen ruim jaren werken en doorstuderen leerde ik het belang van de juiste taal, vragen en vooral het belang van de juiste intentie in het contact. Zoals onder andere het oplossings-en krachtgericht werken waarbij de focus ligt op wat er wél goed gaat en potentieel of nu al aan kwaliteiten aanwezig is. Zoals bij de NLP met zijn constructieve taalgebruik en diversiteit aan werkvormen. En zoals bij het systemisch werken waarbij al heel simpel en snel verhoudingen helder worden.

Tot slot de basis van waaruit ik sinds 2009 werk: de Transactionele Analyse (TA). Ik noem dat ‘de Psychologie achter Communicatie’. De uitgangspunten van TA (iedereen is gelijkwaardig, iedereen kan denken en veranderen is mogelijk) spreken mij zeer aan. De mildheid evenals de gerichtheid op autonomie vind ik een gouden combinatie. Daarbij is de theorie zeer toegankelijk evenals diepgaand en, zoals steeds blijkt in de trainingen aan docenten: direct inzetbaar.

Een omschrijving van mijn persoon en werkwijze kan misschien het beste worden verwoord door uitspraken van opdrachtgevers, deelnemers van trainingen en (ex)collega’s.

Spreekt bovenstaande je aan en heb je behoefte aan vrijblijvend overleg over (train de trainer) trainingen, intervisiebegeleiding, lezingen, workshops, advies of heb je een andere vraag, neem dan van harte contact met me op.